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미쓰비시 화학의 세라딘 인수 목적글로벌 경영 2022. 10. 9. 09:30
인수 후 통합 인수합병 때 발생할 수 있는 새로운 가치는 인수 이후 인수된 기업들을 얼마나 잘 통합하고 운용하는가에 따라 결정됩니다. 아무리 인수합병당사자인 두 기업이 가진 경영자원이 상호보완적이고 좋은 인수합병 대상기업이라고 하더라도 실제로 인수 이후 두 기업의 통합과 운영에서 실패한다면 어떠한 가치도 창출할 수 없게 됩니다. 특히 두 기업이 상당히 독특한 기업문화를 갖고 있을 경우, 이처럼 서로 다른 기업문화는 많은 갈등을 일으킬 소지가 있습니다. 특히 해외 인수합병은 단 순한 기업 간의 문화의 차이뿐만 아니라 국가 간의 문화적 차이도 극복하여야 하므로 인수통합과정에서의 어려움이 더욱 크다고 볼 수 있습니다. 따라서 해외 인수합병 시에는 인수 대상기업의 기업문화와 인수기업의 기업문화가 서로 어긋나지 ..